Som kollega eller arbejdsgiver kan du opleve følgende hos en PTSD-ramt kollega
Mindre fleksibilitet
Du kan opleve, at den ramte er mindre fleksibel ifm. arbejdsopgaver, arbejdstid mm.
Opgaveløsning
Den PTSD-ramte er længere tid om løse opgaver, end vedkommende plejer at være. Evnen til at multitaske er blevet mindre, og kendte opgaver glemmes måske.
Ændring i humør
Irritabilitet og vredesudbrud kan blive en følge af den øgede stressfølelse, vagtsomhed og manglende søvn, og der kan opstå konflikter, så du som kollega eller arbejdsgiver opleves mindre samarbejdsdygtig, urimelig og uforudsigelig.
Tankemylder og uro
Den PTSD-ramtes tanker kredser om det oplevede traume, eller han/hun er så angst og så meget på vagt, at det er svært at holde ud at være blandt andre mennesker ret længe ad gangen. Den ramte har tankemylder, uro og har måske svært ved at koncentrere sig eller være nærværende i en samtale.
Isolation
PTSD kan medføre en trang til isolation, hvilket delvist skyldes, at følelseslivet ændres. Det kan dog også ses som et udtryk for et behov for ro, og et middel for at få nervesystemet i bero. Det kan opleves som et fravalg af fællesskabet på arbejdspladsen. Den PTSD-ramte tåler mindre stress og har brug for megen hvile og enetid for at restituere.
